Berita Industri

Distrik Huangyan di Kota Taizhou dikenal sebagai "kampung halaman di Cina". Cluster industri cetakan termasuk dalam pilot manufaktur cerdas baru dari cluster industri provinsi, dan industri manufaktur produk plastik termasuk dalam pilot provinsi transformasi dan peningkatan industri manufaktur tradisional. Dalam beberapa tahun terakhir, distrik Huangyan telah berfokus pada strategi utama "Kota Pengrajin Cerdas", secara komprehensif mempromosikan pembangunan masyarakat yang terampil, secara terus-menerus membangun pasukan talenta berketerampilan tinggi yang kuat, dan membantu industri pilar untuk meningkatkan nilai-nilai 82 tahun yang berkuasa. Periode yang sama tahun lalu, dan tingkat kontrol numerik peralatan cetakan setinggi lebih dari 90 persen.

berjalan ke lantai pertama gedung pengajaran Kaihua Cetakan Industri College of Taizhou College of Science and Technology. Lebih dari 10 pusat pemrosesan cetakan beroperasi secara efisien. Lebih dari 50 pekerja sedang memoles, merakit, dan membongkar cetakan secara tertib. Lebih dari 10 siswa yang mengenakan pakaian pelatihan sedang menonton. Perguruan tinggi ini, yang seperti lokakarya produksi kecil, disebut "Kelas Kaihua". Didirikan bersama oleh Zhejiang Kaihua Mold Co., Ltd., sebuah perusahaan cetakan injeksi domestik terkemuka, dan Taizhou Vocational College of Science and Technology. Ini dilengkapi dengan lebih dari 2000 juta yuan peralatan manufaktur cetakan kelas atas dan jalur produksi cerdas, yang dapat mewujudkan seluruh proses produksi dari desain cetakan, pemrosesan, perakitan hingga cetakan injeksi. Perguruan tinggi mengimplementasikan sistem guru kepala ganda dan tutor ganda, dan menggunakan mode pelatihan "kombinasi pekerjaan dan belajar" dan "satu guru dan satu magang" untuk melaksanakan adegan nyata yang mendalam, operasi praktis, dan pengajaran lapangan. Mode pelatihan "keterampilan + industri" ini memecahkan penghalang pemutusan antara sekolah dan industri dan memecahkan kekurangan pekerja terampil. Huangyan District is also actively exploring the mode of "introducing enterprises into schools and schools into enterprises", helping students to open up a direct channel of "employment upon graduation", building a stage for skilled talents to realize their dreams upon enrollment, and guiding mold production and processing enterprises to carry out in-depth cooperation with vocational schools, higher vocational colleges and technician colleges such as Huangyan Huai, Taiwan Academy Ilmu Pengetahuan, Taizhou Technician College, dll, tujuh perguruan tinggi industri dan 152 kelas pesanan telah didirikan. Dalam tiga tahun terakhir, 6900 talenta terampil yang diperlukan oleh perusahaan telah disesuaikan dan dilatih. Pada saat yang sama, distrik Huangyan terus memperluas konotasi kerja sama sekolah-sekolah, mendorong perusahaan untuk mendirikan perguruan tinggi pengrajin, mengadopsi mode "pelatihan terpusat", "pelatihan di tempat kerja" dan "penilaian guru" untuk melatih talenta yang terampil, dan menetapkan pangkalan kerja di 51. Misalnya, Jingcheng Times Group telah mendirikan sekolah Jingcheng sendiri untuk bersaing dan meningkatkan keterampilan. Pekerja teknis garis depan telah memenangkan 12 paten penemuan dan 95 paten model utilitas, dan memenangkan penghargaan nominasi dari National Quality Award. Untuk memperkenalkan dan menumbuhkan lebih banyak bakat kerja berkualitas tinggi, distrik Huangyan berusaha untuk membuat skenario aplikasi digital "Qingyan Homing" dan membangun "kumpulan bakat" dan "kumpulan pekerjaan". Saat ini, aplikasi ini telah mengumpulkan hampir 200.000 posisi perekrutan, menarik lebih dari 96.000 anak muda untuk mendaftar, mencakup 1638 universitas dari berbagai jenis di dalam dan di luar provinsi, dan telah sepenuhnya dipromosikan di 11 kota dan 109 universitas di provinsi tersebut.

"Satu lagi penguasa evaluasi, satu kelompok bakat lagi." Mengaktifkan pengembangan personel yang sangat terampil "kumpulan air", kuncinya adalah mengoptimalkan "tongkat pengukur". Distrik Huangyan mendorong dan mendukung perusahaan yang memenuhi syarat untuk secara independen melakukan identifikasi tingkat keterampilan kejuruan, dan mengimplementasikan sejumlah sistem seperti "Standar Evaluasi Independen Tingkat Kejuruan (Percobaan). Dalam menanggapi kebutuhan evaluasi yang disadari oleh karyawan dan mikro yang tidak memiliki kualifikasi untuk evaluasi yang disadari oleh karyawan, dan mikro yang tidak memiliki kualifikasi untuk evaluasi, sebuah valifikasi yang tidak sesuai dengan evaluasi, sebuah valasi, sebuah valasi yang tidak sesuai dengan evaluasi cetakan, sebuah valasi, sebuah valuatasi, sebuah valuatasi, sebuah koper-kumpulan, sebuah koper-kumpulan," Kota Cetakan, Kerja yang tidak memiliki kualifikasi, sebuah koperasi, sebuah koperasi, sebuah valasi yang tidak dapat dikualifikasi untuk evaluasi cetakan, sebuah valifikasi, sebuah koperasi, sebuah koperasi, sebuah koperasi, koperasi, koperasi, koperasi, koperasi, koperasi. dan saling pengakuan sertifikat. Terus mengoptimalkan struktur gaji talenta terampil, dan mencapai pekerja teknis di perusahaan. pedesaan dan belajar dari awal di perusahaan. Karena keterampilan saya, banyak hal yang tidak berani saya pikirkan sebelumnya telah menjadi kenyataan. "Chen Xiaobing menghela nafas. Tingkat teknis secara langsung terkait dengan gaji, dan" stimulasi "uang sungguhan dan perak memberi karyawan tujuan perjuangan yang jelas, dan usaha yang didasarkan pada kekayaan yang dibangun oleh vitalitas. Sejak mempromosikan konstruksi masyarakat yang terampil, Huangyan telah mendirikan sistem yang telah dibangun. Sejak mempromosikan pembangunan masyarakat yang terampil, Huangyan telah mendirikan KEBANGUNAN yang telah dibangun. Sejak mempromosikan pembangunan masyarakat yang terampil, Huangyan telah memiliki sistem yang telah dibangun. Sejak mempromosikan pembangunan masyarakat yang terampil, Huangyan telah mapan, sejak mempromosikan pembangunan masyarakat yang terampil, Huangyan telah mapan. Sejak konstruksi Huangyan, sejak mempromosikan konstruksi yang terkilir, sejak mempromosikan pembangunan masyarakat yang terampil. Perusahaan yang dipandu untuk membangun platform insentif ekuitas. dll. Untuk melakukan insentif yang berbeda untuk perusahaan "penciptaan kekayaan" saat ini. 9%.

Tahun ini, proyek "Lingkaran Pelatihan Keterampilan Kejuruan di Rumah" yang diterapkan di distrik Huangyan terpilih sebagai kumpulan pertama "proyek terbaik" pada tahun 2024 di bidang sumber daya manusia dan jaminan sosial, memperdalam reformasi dan membuka ". Memasuki pusat layanan massa partai, sebagai desa yang jelas untuk Distrik Jiangkou, Kode Dua Dua Duimen, Dua Duilsional, Dua Distrik Dua-Dimensi Jiangkou, Dua Dektorsional, Dua Distrik Dua-Dimensi Jiangkou, Dua DuMens, Jiangkou Vication, Dua Distrik Jiangku, Dua Kode Dua, Dua Distrik Jiangku, Dua Kode Jiangku, Kode Dua Duilsional, Jiangkou Vication, Huangs. Jalan Jiangkou telah mengumpulkan lebih dari 1100 perusahaan yang berhubungan dengan cetakan. Risalah Layanan Ketenagakerjaan ", lebih dari 30 item telah diimplementasikan" satu stasiun "untuk mempromosikan transformasi dari" orang yang mencari kebijakan dan layanan "menjadi" orang yang mencari orang untuk kebijakan dan layanan. Dengan integrasi layanan publik dasar sebagai traksi, distrik Huangyan juga menggabungkan situs layanan ketenagakerjaan yang komprehensif dengan karakteristik wilayah kotapraja untuk membangun "tiga stasiun dan sepuluh poin" dengan karakteristik regional, menyediakan layanan pekerjaan dan kewirausahaan yang komprehensif, nyaman, dan cepat, dan cepat. Kompetisi bakat adalah kompetisi untuk lingkungan, tetapi juga untuk melayani. Dalam beberapa tahun terakhir, distrik Huangyan telah melakukan upaya besar dalam aspek perawatan medis bakat, pekerjaan pasangan, dan pendaftaran anak -anak. Pada saat yang sama, telah sangat mengimplementasikan "keterampilan manufaktur canggih tindakan dasar yang kuat", dan telah meluncurkan sejumlah layanan bernilai tambah sesuai dengan dimensi objek, bidang, industri, dan proyek. Rumah tangga industri dan komersial individu adalah bagian penting dari tenaga kerja berkualitas tinggi. Distrik Huangyan, bersama dengan Taizhou Vocational College of Science and Technology, mengintegrasikan sumber daya tripartit sekolah, perusahaan lokal, dan mendirikan "perguruan tinggi industri industri dan komersial individu pertama provinsi untuk memberikan pelatihan komprehensif bagi pekerja individu dalam keterampilan kejuruan, kemampuan wirausaha, dan pengetahuan manajemen kepatuhan. Hingga kini, ada 74.000 rumah tangga industri dan komersial individu yang terdaftar di distrik Huangyan, peningkatan 6,2 persen selama periode yang sama tahun lalu, dan omset rata -rata rumah tangga industri dan komersial dalam operasi normal adalah 389600 yuan, meningkat 33,76 persen dibandingkan periode yang sama tahun lalu. Setelah panduan kepatuhan, rumah tangga industri dan komersial individu yang terdaftar dalam daftar abnormal karena pelanggaran peraturan menurun 22 persen dibandingkan dengan periode yang sama tahun lalu.

AD Co., Ltd. mengorganisasi kompetisi keterampilan perakitan "Super Craftsman"